信息公告
2017年度领导干部个人述职报告(李东明)
  2017年在校党委和校行政的领导和关怀下,在图书馆党总支的领导下,在班子成员和全馆职工的共同努力下,圆满完成了全年的各项工作任务,履行了岗位职责。现将主要工作汇报如下:

一、加强学习,不断提高政治素质和业务素质

   认真学习党的十八大、十九大精神,按照学校党委《关于开展作风整顿实施方案》要求和工作推进会议精神,聚焦这次作风整顿的重点,坚决摒弃“三个坏把式”、“五个坏作风”。结合自己平时的实际工作和思想动态,认真查摆在思想作风、学习及工作态度等方面存在的问题,并对其原因以及危害进行深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。行动上同党中央、学校党委保持高度一致。顾全大局,维护领导班子的团结。
图书馆是一个专业性较强的单位,之前对图书馆的了解较少,虽然分校也有图书馆,但对具体业务及专业了解不多,因此,一年来,也不断加强业务知识的学习,不断提高业务水平,了解当前高校图书馆的发展趋势和方向,向同行请教,同时也得到了大家的很多帮助和指导,在此表示感谢。
 
二、认真履行岗位职责,努力做好本职工作
1.加强日常工作管理,确保馆舍安全
   一年来,日常工作平稳有序,运转正常。全馆各部门按着各自的工作任务尽职尽责,遵守各项规章制度,履行岗位职责。全年共外借图书113406册,还回及上架图书114938册,书库调整倒架图书24万册。重视图书馆的安全保卫工作,定期组织有关人员对图书馆进行安全大检查,发现问题及时处理。聘请消防支队的教官对全馆员工进行消防安全培训,收到良好效果。
2.审核评估工作
   按照学校的要求,认真做好审核评估的各项准备工作,通过部室主任会议、全馆职工大会,对学校迎评工作的部署、学校迎接审核评估的时间安排、基本流程和具体要求做了通报。对图书馆的迎评工作及有关工作纪律,做了具体部署。全馆职工高度重视审核评估工作,认真学习领会学校审核评估相关材料,对各项数据认真核查,确保准确、有据。圆满完成了图书馆的审核评估工作。在学校组织的迎评知识竞赛中全员参与,并获得优秀组织奖。
3.加强基础设施建设,改善阅读环境
   对11楼多功能厅进行了改造,使之成为我校较高档次的教师、学生学习,学术交流的活动中心。为了给读者提供更好的外文原版图书的阅读空间,在图书馆三楼新建了“中海油外文图书阅览室”,使之建设成为我馆的一个特色阅览室。为了解决夏天是阳光大厅热的问题,经多方调研,请教专家,最后决定试用遮阳网来解决,铺设面积达3000平米,为节约经费,图书馆员工亲自登上棚顶进行高空作业,大风几次将遮阳网刮掉,员工们一次又一次地铺设,取得了较好的效果。
4.合理配置文献资源,满足教学科研需求
   今年对电子资源进行了优化,试用并引进博看期刊数据库,同时减少了纸质报刊的订购量;另外引进成都联图远程访问系统,使所有校外教职工能远程访问到图书馆的数据资源。今年纸质资源图书馆完成中文图书采购及加工入库29689种,计62561册;外文图书加工入库1229种,计1229册。全年采购并入库期刊752种,计8237册;报纸41种,计8487份;整理装订1692册合订本期刊,报纸123本。采购电子资源11种。
5.加强教学工作,提高教学质量
   教研室组织全馆的任课教师按着教务处的要求,对审核评估需要的2014年至2017年三年的教学归档材料进行了认真检查和整理,按时完成了各项任务。图书馆圆满地完成了全校的研究生和本科生检索教学工作任务,开设了2门课程,总计1096学时。其中,研究生112学时,本科生984学时。
6.加强服务理念,创新服务模式
    坚持“以人为本、读者至上”的服务理念,用更优质的服务来最大限度的满足读者多元化的信息要求。开展了用户信息素质培训讲座工作,图书馆10位教师,全年组织春秋两季图书馆用户信息素质培训讲座22次。
   依据图书馆目前文献资源状况,编制了《新生入馆教育》培训课件,对全校9个二级院2000多名学生新生进行了如何利用图书馆的入馆教育培训。
开展了丰富多彩的阅读推广活动。利用一年一度的世界读书日,组织开展了一系列校园阅读推广等典型活动,如举办2017年超星杯“阅读马拉松”大赛;举办“全校师生共读一本书”活动;举办毕业季“博看”送您随身免费图书馆活动。
   图书馆微信公众平台是宣传图书馆工作,推送服务,下发通知的重要平台,全年编发微信100余期。同时利用平台的互动功能实时解答读者疑问50多次,保持了以往的特色。
7.加强队伍建设,提升馆员素质
   通过“走出去、学进来”的学习培养模式,提高馆员业务水平。今年,全馆参加国家CALIS中心、省高校图工委、市图书馆学会等各类学术会议达30人次,派往大连理工大学情报信息专业培训学习1人。
   积极开展科研工作,2017年成功申报省级科研课题4项;6人公开发表论文13篇。
   组织参与黑龙江省高校信息素质大赛活动,并获得单位组织奖。通过这些活动的开展提升了馆员的业务素质。
三、廉洁自律方面
   认真学习中央关于廉洁自律方面的有关文件精神及学校廉洁自律方面的有关要求,对照廉政准则严格要求自己,树立廉洁自律意识,建立抵制腐败的思想防线。涉及大额资金使用方面,如数字资源的采购,通过班子和部室主任会集体讨论决定,并按照学校要求办理各种采购手续,由学校和市政府组织采购。保证了自身的清正廉洁。

四、存在的不足
    业务知识和业务能力需要进一步提高,时间较短,又不是专业出身,业务知识和业务能力还要不断加强,还需要加强学习。
工作中还有拖沓现象,工作的积极性和主动性还要加强。深入基层不够,今后还要进一步加强。